• Կատարյալ մանիպուլյատորներ. ինչու է հասարակությունն անպաշտպան թաքնված հոգեպաթների առջև

  Երկար ժամանակ հոգեպաթիայի մասին ավանդական պատկերացումները հիմնված էին բացառապես բանտային հետազոտությունների վրա։ Սակայն այսօր գիտնականներն ուշադրություն են դարձնում բարձր ֆունկցիոնալությամբ օժտված հոգեպաթներին․ սրանք կայուն գիշատչի գծերով (Persistent Predatory Personalities) մարդիկ են, որոնք հիանալի հարմարված են հասարակության մեջ, հաջող կարիերա ունեն կորպորացիաներում, քաղաքականությունում ու այլ ոլորտներում՝ միևնույն ժամանակ մնալով անպատիժ, գրում է Guardian-ը...

• Երկարատև սիրո գաղտնիքը անկողնում է. գիտնականները ապացուցել են սեռական վստահության և երջանկության միջև կապը

  Իտալիայում վերջերս անցկացված առցանց ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ սեռական առումով ինքնավստահ և ինքնաբավ մարդիկ հակված են ավելի մեծ բավարարվածություն զգալ իրենց սիրային հարաբերություններում․․․

• Տղամարդիկ և կանայք թշնամիներ չեն. Ինչու է ինտերնետը մեզ պարտադրում սեռերի պատերազմ

  Հարաբերությունների դադարեցումը, միայնության համաճարակը և փոխադարձ դժգոհության պաշտամունքը գրավել են թվային տարածքը․․․

• 5 պատճառ, թե ինչու են կանայք դավաճանում

  Երկար ժամանակ կանանց անհավատարմության դրդապատճառները մնում էին բանավեճի առարկա և շատ ավելի քիչ էին ուսումնասիրվում, քան տղամարդկանցը․․․

• Կանադուհին տղամարդկանց փոխանակել է արհեստական ​​ինտելեկտով ստեղծված ընկերոջ հետ. «Սեքսը ռոբոտի հետ ավելի լավ է, քան ցանկացած իրական տղամարդու հետ»

  41-ամյա կանադացի Սառա Գրիֆինը սեր է գտել արհեստական ​​բանականության տեսքով․․․

• Շաբաթական 3.5 անգամ. Գիտնականները հաշվարկել են սիրահար զույգերի համար սեքսի նորման

  Թվում է տրամաբանական. որքան ուժեղ է սերը, այնքան շատ է սեքսը։ Սակայն գիտությունը պնդում է, որ իրականում ամեն ինչ բոլորովին այլ կերպ է գործում․․․

• Ընտանեկան սիրավեպ. ամերիկուհին քնել է իր դստեր փեսացուի հետ և պնդում է, որ ամուսինը հիացած է

  Ամանդա անունով 55-ամյա ամերիկուհին հայտնվել է սկանդալի կենտրոնում՝ բացահայտորեն խոստովանելով, որ հարաբերություններ ունի սեփական դստեր փեսացուի հետ․․․

• TikTok-ն ընդդեմ ամուսնության. Ինչպես է տղամարդկանց ատելու միտումը կանանց թողնում «կոտրված տաշտակի մոտ»

  TikTok-ի վիրուսային միտումները և ֆեմինիստական ​​գրականությունը կանանց սովորեցնում են տղամարդկանց թշնամիներ համարել…

1. Ցանկությունների ցանկ

Գրառեք, թե ինչ սպասելիքներ ունեք ապագա աշխատանքից. պաշտոն, աշխատավարձի չափ, աշխատանքային ռեժիմ եւ օրակարգ, բոնուսներ։ Առաջինը նշեք այն կետը, որը ձեզ համար ամենակարեւորն է։ Ամենավերջում նշեք ձեզ համար այնքան էլ մեծ նշանակություն չունեցող կետը։

Պետք է հնարավորինս մանրամասն նկարագրել ձեր երազանքների աշխատանքը։ Նախ՝ դա թույլ կտա աշխատանք փնտրելիս անմիջապես ուշադրություն դարձնել ձեզ համար կարեւոր մանրուքների վրա։ Իսկ հարցարզույցի ընթացքում  կկարողանաք վստահաբար պատասխանել, թե ինչու եք ցանկանում աշխատել հենց այդ պաշտոնում եւ այդ ընկերությունում։

2. Պահանջների ցանկ

Եթե հասկանում եք, որ ցանկալի աշխատանքը ստանալու համար պետք է սովորել, ապա՝ ի գործ։ Կազմեք գործերի ցուցակն ու սկսեք։ Համացանցում այժմ շատ են անվճար դասընթացները (սկսած անգլերենի առցանց դասընթացներից մինչեւ կայքերի ձեւավորում)։ Եթե հնարավորություն ունեք, առանց միջոցներ խնայելու գրանցվեք դասընթացների։ Ինքնակրթությունը շատ կարեւոր է երազանքին հասնելու ճանապարհին։

3. Ռեզյումե

Ռեզյումեն պետք է գրագետ կազմել, մի քանի անգամ ուշադրությամբ ստուգեք այն։ Ճիշտ կլիներ, որ եւս մեկ անգամ այն ստուգեր, օրինակ, ձեր ընկերը. թարմ հայացքով ավելի հեշտ է նկատել սխալներն ու թերությունները։

Կից նամակը կատարյալ օգնական է։ Այն կօգնի, որ ձեր ռեզյումեն աչքի ընկնի։ Գրեք այն՝ հաշվի առնելով նկարագրված պահանջները եւ փորձեք հակիրճ պատմել ձեր ուժեղ կողմերի մասին։ Այդ նամակից պետք է պարզ լինի՝ ինչո՞ւ եք դուք եւ այդ աշխատանքը «միմյանց համար ստեղծված»։ Եվ, վերջապես, աշխատանքի համար պաշտոնական էլեկտրոնային փոստ ունեցեք։

4. Ակտիվ որոնում

Բացի աշխատանքի տեղավորման կայքերից, այսօր արդիական է նաեւ աշխատանք փնտրել սոցկայքերի միջոցով։ Եթե հաստատ գիտեք, թե ինչ ընկերությունում եք ցանկանում աշխատել, օգտակար կլինի դառնալ նրա էջերի հետեւորդը։ Սոցկայքերում շատ են նաեւ խմբերը, որտեղ աշխատանք են առաջարկում։

5. Զանգահարեք

Հաճախ մեկ թափուր աշխատատեղի համար այնքան շատ թեկնածուներ են լինում, որ մենեջերները չեն հասցնում ծանոթանալ բոլոր ռեզյումեներին։ Եթե իսկապես ցանկանում եք տվյալ ընկերությունում աշխատել, զանգահարեք։ Իմացեք՝ արդյո՞ք ստացել են ձեր նամակները եւ հնարավոր է՞ հացարզույց նշանակել։ Եթե նույնիսկ հարցազրույցի չկանչեն, մեծ է հնարավորությունը, որ ձեր ռեզյումեն կուսումնասիրեն։

Աղբյուրը՝ Otvetnavse.com

Հետևեք NEWS.am STYLE-ին Facebook-ում, Twitter-ում և Instagram-ում